万博在线真钱电竞游戏

人才何其鲜,求一於百千——青岛臻悦府项目组织人才“选用育留”培训

发布日期:2018-06-15 17:41:53 浏览次数: 68

        

 

2018612日,正值高校毕业季,青岛臻悦府项目积极组织人才“选用育留”培训。青岛臻悦府项目管理团队是一个年轻化的团队,通过共同学习各个公司、项目人才培养的经验,制定本项目人才“选用育留”计划。

项目负责人赵永争提出几点要求:项目上的“老同志”要积极帮助新员工适应工作环境、企业制度。多与年轻员工交流,结合个人特点帮助他们建立自己的职业规划;要明确岗位职责、加强业绩考核,把培养人才摆在更加突出的位置,通过“导师带徒”“人人上讲台”“信·和夜校”等活动让各类人才脱颖而出,各显神通;要加强激励工作,做到“人尽其用”,提高人均创效;要注重构建企业文化,让企业运行更有根基;弘扬企业文化,让员工有归属感。

人才是企业发展的核心动力,通过此次培训,加强了青岛臻悦府项目学习氛围、团队氛围,有效助力企业发展。(马广欣)